-Tramitación de subvenciones laborales, como trabajadores autónomos por cuenta propia, socios trabajadores de Sociedades Laborales y Sociedades Coopertativas, bonificicaciones de cuotas en Seguridad Social, contratación indefinida....
-Contratos de trabajo en la modalidad más conveniente para la empresa en cada momento.
-Asistencia ante la Unidad de Mediación, Arbitraje y Conciliación, en relación a los posibles despidos de trabajadores de la empresa.
-Asistencia y defensa de las inspecciones de trabajo.
-Gestión de prevención de riesgos laborales y salud laboral.
-Tramitación de libros de visita de la Inspección de trabajo. |